Развитие «мягких» компетенций для профессиональной деятельности в контексте цифровизации
Для тех, кто готов строить свое будущее. Прокачаем коммуникативность, эмоциональный интеллект и критическое мышление
Зачем нужны soft skills и как их развивать?
Люди, которые понимают свои эмоции и управляют ими, лучше учатся и легче достигают успеха в карьере и личной жизни.
Это подтверждает исследование компании Egon Zehnder. Они проанализировали 515 руководителей высшего звена и выяснили, что люди с развитым эмоциональным интеллектом имеют больше шансов на успех.
Направления проекта
Эмоциональный интелект
Научишься понимать и управлять своими эмоциями, а также чувствовать собеседника
Коммуникация
Сможешь эффективнее выстраивать общение, приобретешь навыки ораторского искусства, научишься
делать самопрезентацию
Командная работа
Сможешь работать в команде, взаимодействовать в проектных группах
Креативность
Раскроешь свои таланты, узнаешь почему креативность ценится во всех сферах
Критическое мышление
Научишься формировать собственное мнение, давать оценку поступающей информации
Системное мышление
Получишь конкретный, структурированный инструмент постоянного улучшения в области бизнеса,
инженерии, менеджмента
Цифровое мышление
Приобретешь навыки, упрощающие жизнь в современном технологичном мире
Тайм - менеджмент
Научишься правильно распределять главный ресурс – твое время
А также:
прокачаешь свою стрессоустойчивость, учебные результаты, научишься управлять своим
психоэмоциональным состоянием
Что тебя ждет на проекте?
Диагностика soft skills компетенций и построение персональной траектории их развития.
Выполнение увлекательных заданий по развитию мягких навыков.
Конкурс между участниками проекта, которые приедут на очный этап программы в Казань.
Увлекательные мастер - классы и конкурс социальных проектов.